Σύλλογος εργαζομένων δήμου Π. Μελά: Καλεί το Δήμαρχο να απολογηθεί για την άνιση μεταχείριση στις τοποθετήσεις και τις παρατυπίες τους





Μία ανακοίνωση που έπεσε στην αντίληψη του avatonpress.gr, αναμένεται να προβληματίσει τη διοίκηση του δήμου Παύλου Μελά αλλά και τους εργαζόμενους του δήμου.
 Για ξαφνική διαδικασία και άδικες τοποθετήσεις κάνει λόγο ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Παύλου Μελά, θεωρώντας ότι η απόφαση 901/2013 του Δημάρχου, έγινε χωρίς να λαμβάνει επί ίσοις όροις όλους τους εργαζόμενους και καλεί όλους τους εργαζόμενους να  αγωνιστούνε μαζί για να εφαρμοστούν οι διατάξεις της  … εγκυκλίου  και των διατάξεων του  Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων (ν 3584/2007) .
Επίσης καλεί το Δήμαρχο να θεωρήσει προσωρινές τις τοποθετήσεις και να γίνει νέα διαδικασία.
Το avatonpress.gr, σας παρουσιάζει παρακάτω τη σχετική ανακοίνωση:


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                                                         15/11/2013
ΔΗΜΟΥ ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ ΚΑΙ                                                      
ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΩΝ
Τηλ:       2313302845, 6970806305
                2310302834, 6945369985                                                                              
Fax:        2313302897                                                                                                        
Εmail:    sedpmela@gmail.com                                                                                  


ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ

Συναδέρφισες/φοι.
Χθες 14/11 ανακοινώθηκε από τη διοίκηση η τοποθέτηση προσωπικού σύμφωνα με τον νέο ΟΕΥ καθώς και οι προσωρινές (θέλουμε να πιστεύουμε) τοποθετήσεις προϊσταμένων τμημάτων και διευθύνσεων.
Ο Σύλλογος εργαζομένων παρακολουθώντας τις εξελίξεις, χωρίς να έχει ενημερωθεί για τις προθέσεις της διοίκησης και θέλοντας να διαφυλάξει τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων, έστειλε πριν λίγες μέρες επιστολή (κοινοποιήθηκε σε δήμαρχο, γενικό γραμματέα και διευθυντή προσωπικού)  με την οποία ζητούσε την εφαρμογή της πρόσφατης εγκυκλίου για την επιλογή των προϊσταμένων.
Χωρίς  να πάρουμε καμιά επίσημη απάντηση πληροφορηθήκαμε σήμερα ξαφνικά τη δημοσίευση των 901 & 902/2013 αποφάσεων του Δημάρχου Παύλου Μελά, που αφορούν στην τοποθέτηση προσωπικού, και στην τοποθέτηση Προϊσταμένων σύμφωνα με τον νέο ΟΕΥ.
Το περιεχόμενο αυτό προκάλεσε τα δικαιολογημένα παράπονα των περισσότερων συναδέλφων που βασίζονται στις ακόλουθες παρατηρήσεις:
Η πρώτη παρατήρηση που έχουμε να κάνουμε  για την 901/2013 απόφαση Δημάρχου, είναι πως η τοποθέτηση του προσωπικού, έγινε απουσία των εργαζομένων, χωρίς να ληφθούν σε πολλές περιπτώσεις οι δυνατότητές τους και κατά συνέπεια  σε ασυμφωνία με τις ανάγκες της υπηρεσίας .
Η ανάγκες της υπηρεσίας θα έπρεπε να καλυφθούν σε συνεργασία με τους εργαζομένους μέσα από δημιουργική συζήτηση , με σκοπό την καλύτερη και αποδοτικότερη παραγωγή έργου.
Η δεύτερη παρατήρηση σχετικά με την 902/2013 απόφαση του Δημάρχου είναι πως δημιουργεί νέα αρνητικά δεδομένα, όπως :
1) Γίνεται μία κακή αρχή που εγκαθιστά ένα σύστημα ανισοτήτων μεταξύ των υπαλλήλων, του Δήμου μας κατά παράβαση του Κώδικα Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων ν 3584/2007 .
2) Η αναφορά που γίνεται στις διατάξεις των άρθρων 10, 72, & 100 του ν 3584/2007 στην 902/2013 απόφαση , δημιουργεί μεγάλες ανησυχίες & ερωτηματικά  στους εργαζόμενους για το που οδηγεί  η διοίκηση τα πράγματα από δω & πέρα.
3)Δημιουργούνται εύλογα ερωτηματικά για το ποιος είναι ο λόγος που παρακάμφθηκαν οι διατάξεις των άρθρων  86,87,88, 100  του Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων (ν 3584/2007) και κυρίως γιατί δεν εφαρμόστηκε η 34832/2.9.2013 εγκύκλιος του υπουργείου εσωτερικών σχετικά με τον τρόπο που επιλογής προϊσταμένων αφού μάλιστα εστάλη από 2/9/2013.
Η εφαρμογή της προέβλεπε συγκεκριμένη διαδικασία που διασφάλιζε την ίση μεταχείριση και αυτή έπρεπε να εφαρμοστεί από την αρχή αφού αυτό είναι μάλιστα υποχρεωτικό.
Μάλιστα οι τοποθετήσεις που ανακοινώθηκαν κατά παρέκκλιση των προβλεπόμενων διατάξεων  είναι επίσης παράτυπες αφού σε έναν νέο ΟΕΥ και ως προσωρινές ακόμη λύσεις θα έπρεπε να είναι όλες αναπληρώσεις μέχρι την οριστική κρίση από το αρμόδιο όργανο.

Συναδέρφισες/φοι το ΔΣ του συλλόγου σας καλεί όλους να αγωνιστούμε μαζί για να εφαρμοστούν οι διατάξεις της  … εγκυκλίου   και των διατάξεων του    Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων (ν 3584/2007) .
Να αγωνιστούμε για να  υπάρχει ανάμεσά μας η διαφάνεια και να εκλείψουν  οι παραγκωνισμοί, οι σκοπιμότητες και η ανισότητες.
Ο σύλλογός μας είναι αποφασισμένος να τα διαφυλάξει την ίση μεταχείριση και τη διαύγεια στις εργασιακές, σχέσεις ασκώντας κάθε νόμιμο και συνδικαλιστικό δικαίωμά του και προς κάθε κατεύθυνση.


Για το Διοικητικό Συμβούλιο


         Ο Πρόεδρος                                                                               Ο  Γ. Γραμματέας

  Ιωάννης Μπαλάφας                                                                    Τριαντάφυλλος Κουρούκλας



Το avatonpress.gr είναι ανεξάρτητο ενημερωτικό site και στηρίζεται μόνο σε σας. Κάνοντας κλικ στις διαφημίσεις μας βοηθάτε να συνεχίσουμε την προσπάθειά μας! Ευχαριστούμε εκ των προτέρων!

Σχολίασε κι εσύ!