Οι Γυναίκες στην Επιχειρηματική Ιεραρχία                                                                                                   

Σύμφωνα με το ενημερωτικό δελτίο ευρωπαϊκού εξαμήνου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την αγορά εργασίας, σε όλες τις χώρες της Ε.Ε., η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι

χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών. Οι εργαζόμενες γυναίκες τείνουν να εργάζονται λιγότερες ώρες, εργάζονται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς και καταλαμβάνουν θέσεις κατώτερου επιπέδου από ό, τι οι άνδρες, γεγονός το οποίο έχει ως αποτέλεσμα σημαντικό χάσμα μεταξύ των φύλων στους μισθούς

και τις αποδοχές. Οι εν λόγω διαφορές οφείλονται, ως έναν βαθμό, σε βαθιά ριζωμένους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων, αλλά και σε οικονομικά κίνητρα.

 

Ο Σύνδεσμος ΑΕ & Επιχειρηματικότητας, ανταποκρινόμενος στην ανάγκη αλλαγής νοοτροπίας

διοργανώνει διαδικτυακή συζήτηση με την συνιδρύτρια του

Women On Top, Στέλλα Κάσδαγλη,

Με θέμα: Οι Γυναίκες στην Επιχειρηματική Ιεραρχία

την Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου  και ώρα 16:30-18:00.

 

Συμμετέχουν οι:

Δέσποινα Θεοδοσίου, Πρόεδρος Επιτροπής Γυναικών ΣΑΕΕ, Πρόεδρος TOTOTHEO Ναυτιλιακή ΑΕ

Ράνια Αικατερινάρη, Ανεξάρτητο μέλος διοικητικών συμβουλίων, εταίρος ΕΚΑΤΗ Συμβουλευτική

Νάνσυ Ζαχαριάδου, Senior Manager, Group Cultural & Social Initiatives Unit Piraeus Bank

Ευαγγελία Μιχαλάκη, Επιστημονική Συνεργάτης ΕΕΔΕΓΕ.

Γεωργία Μουρλά, Αναπληρώτρια Επιτελική Διευθύντρια Σχέσεων με Εκδότριες, Χρηματιστήριο Αθηνών

Δρ. Ιωάννα Αναστασοπούλου, Νομικός Σύμβουλος ΣΑΕΕ, Δικηγόρος Εταίρος PPT Legal

 

Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου, Σίμος Αναστασόπουλος, δήλωσε σχετικά: «Είναι σαφές πως οι επιχειρήσεις πρέπει να αναθεωρήσουν την ισορροπία φύλου: τα θετικά τους αποτελέσματα δεν εξαρτώνται μόνο από τους ανθρώπινους πόρους, αλλά και από τη σύνθεσή του προσωπικού τους. Ακόμη υπάρχουν πολύ λιγότερες γυναίκες στην ηγεσία των επιχειρήσεων απ' ό,τι στην εργασιακή αγορά κι όσο ψηλότερα κοιτάζεις στη διοίκηση μιας επιχείρησης τόσο λιγότερες γυναίκες βλέπεις».